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关于做好农民工实名制管理、人为公用账户 和银行代发人为有关要求的告诉

来 源:工程部   作 者:方鑫军   公布日期:2018-06-20

 各项目部:
       为主动呼应国务院办公厅《关于片面治理拖欠农民工人为成绩的定见》(国办发【20161号)、国务院办公厅《关于增进建筑业连续健康发展的定见》(国办发【2017】19号)和省、市、区关于展开“无欠薪”动作的系列文件肉体要求,分离公司实践,现将有关农民工实名制管理、人为公用账户和银行代发人为等事项有关要求告诉以下:

     一、片面实施农民工实名制管理制度
       装备劳资专管员。工程项目造价在3000万元以上的项目部必需设有专职人为专管员,人为专管员片面卖力农民工收支场注销、劳动合同签署、花名册成立、一样平常考勤、工作量及人为核算、代庖农民工人为发放相干的银行业务,工程项目部对人为专管员工作负总责。
      二、落实农民工人为公用账户管理制度
       1. 签署和谈。工程完工前,签署《建设项目人为性工程款与其他工程款分账管理和谈》,对人为专户设立和管理予以详细明白,并对人为性工程款总额、人为性工程预付款数额和抵扣方法、人为性工程进度款数额和付出方法、付出工夫节点予以商定。
       人为性工程款总额根据房建项目不低于合同价的30%,装配式修建的房建项目不低于合同价的25%,市政、园林等项目不低于合同价20%的比例肯定。
       2. 设定专户。公司根据项目属地要求共同做好(包罗间接承包建设单位发包工程的专业承包单元)银行专户设立,实施野生用度与其他工程款分账管理,鞭策农民工人为与工程质料款等相别离。专户资金按项目停止管理,仅用于付出对应项目的农民工人为,不得挪作他用。专户的开设、利用和管理应根据银行相关规定施行。
       3. 专户资金的利用。与项目部每一名农民工签署劳动合同。劳动合同期在1个月之内的,可在劳动合同中明白日工资金额;劳动合同期在1个月以上的,可在劳动合同中明白薪酬由月牢固人为及绩效人为两部门构成。
       考勤羁系装备由设立专户的银行免费提供给项目部利用,项目部要落实做好考勤羁系装备的一样平常庇护和管理,发明考勤羁系装备毛病时实时报修,如发作报酬毁坏的由项目部照价补偿。
       项目部从用工第二个月开端按照各班组上月实践劳动用工展开状况体例农民工人为发放清单,各班组农民工人为发放清单应由农民工本人、班组长、项目经理具名确认(触及分包单元的由农民工本人、班组长、分包单元相干负责人具名盖印后提交到项目部),在每个月5日前提交公司考核。完成考核后将农民工人为发放清单及电子文档于每个月10日前提交给设立专户的银行,拜托设立专户的银行,每个月15日前将农民工人为发放到每一个农民工个人银行卡上。每一年春节之前应将农民工昔时的所有人为局部结清。各班组竣工退场后将农民工人为局部结清。
       4. 专户的登记。在工程完工验收后30天内,项目部供给各班组农民工人为付出结束证实(应说明:该项目本班组农民工人为已局部结清),付出结束证实应由各班组长、项目经理具名确认(触及项目分包单元的由班组长、分包单元相干负责人具名盖印后提交到项目部),公司对各班组农民工人为付出结束证实停止考核,考核经由过程后予以公示。公示无异议的,公司及项目部会同建设单位向本地有关主管部门提交专户打消申请和工程完工验收证实,经赞成后提交至设立专户的银行打点销户手续。         各项目部,建筑行业属于职员流动性较大的行业,成立农民工实名制意义尤其严重各项目部要当真贯彻落实党的十九大肉体,以习近平新时期中国特色社会主义思惟为指点,以增进社会调和不变为目标,实在保障农民工合法权益,促进构建调和劳动干系,增进经济社会连续健康发展。
浙江国丰集团有限公司
20186月11日

 

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